Werkcheques.be is een initiatief vanuit Groep INTRO vzw voor openbare besturen en andere organisaties die zich richten op het begeleiden van cliënten naar werk. Wij bieden intensieve begeleiding, korte opleidingen en arbeidsmarktscreenings om deelname aan de arbeidsmarkt te vergemakkelijken.

Onze missie en visie

Groep INTRO vzw begeleidt mensen richting de arbeidsmarkt en focust hierbij sterk op deelnemers die een afstand ervaren tot de arbeidsmarkt. Via intensieve begeleiding, korte opleidingen en screenings ondersteunen we hen bij het vinden van een passende baan en het opbouwen van een zelfstandig leven. Wij geloven dat werk een essentieel onderdeel is van een gezonde, gelukkige en inclusieve samenleving.

Als waarden-gedreven organisatie zetten we ons dagelijks in voor mensen met één doel voor ogen: een maatschappij waarin elk talent telt en geen enkel talent onbenut blijft. Onze baseline "Samen richting groei" vormt daarbij de rode draad binnen onze zes domeinen: maatwerk, werk, school, vrije tijd, buurt en justitie.

Voor wie werken wij?

Wij richten ons op iedereen die een afstand ervaart tot school, werk, vrije tijd of zijn/haar buurt. Samen bouwen we aan geslaagde trajecten die bijdragen tot persoonlijke groei en leiden naar:

  • een duurzame job

  • een succesvol schooltraject

  • een waardevolle invulling van vrije tijd

  • een sterk gevoel van verbondenheid in de buurt

Daarnaast ondersteunen we ook bedrijven, onderwijsprofessionals, jeugdwerkers en lokale besturen. Met onze 50 jaar expertise reiken we via opleidingen, coaching en advies duurzame oplossingen aan voor uitdagingen op vlak van personeelsbeleid, school- en leefklimaat.

Onze manier van werken

Wij geloven sterk in samenwerking. Daarom bouwen we bruggen met lokale en internationale partners. Moeilijke uitdagingen los je immers vaak beter samen op.

Onze waarden – het DNA van Groep INTRO

Onze baseline "Samen richting groei" is niet alleen een motto, maar ook een engagement dat gedragen wordt door vier kernwaarden:

  • Solidariteit – we staan schouder aan schouder, zeker met mensen in kwetsbare situaties, en nemen verantwoordelijkheid voor onze gezamenlijke toekomst.

  • Eigenaarschap – mensen krijgen de ruimte om hun eigen traject vorm te geven en hun rol op te nemen in de uitdagingen die zij tegenkomen.

  • Gelijkwaardigheid – elk individu is uniek en verdient waardering om wie hij/zij is, los van context of mogelijkheden.

  • Verbinding – echte groei ontstaat in relaties waarin mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen.