Soorten trajecten
Dit traject focust op het versneld toeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt. We begeleiden je klant gedurende 6 maanden intensief naar een passende tewerkstelling. We gebruiken aangepaste coachingstechnieken, werkplekleren en onze jobhuntingsactiviteiten om jouw klant verder te helpen.
Vaak weten deelnemers niet wat ze willen en kunnen doen. Door een arbeidsgerichte screening naar de mogelijkheden en wensen, krijg je een duidelijk inzicht wat je klant kan en wil doen. Door onze jarenlange ervaring en aangepaste methodieken brengen we competenties, talenten en ondersteuningsnoden in kaart. Het eindproduct van deze screening is een onderbouwd advies voor de volgende stappen naar een passende tewerkstelling.
Indien nodig stellen we een ICF-profiel op om doorverwijzing naar de psychologische dienst van VDAB mogelijk te maken en na te gaan of de deelnemer recht heeft op een bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregel (BTOM).
Onze korte opleidingen, verbeteren van digitale vaardigheden, versterken van de taal, of technische competenties in de schoonmaak, zijn speciaal ontwikkeld om OCMW-cliënteel te ondersteunen bij het versterken van hun competenties.
Ze helpen deelnemers om zelfvertrouwen op te bouwen, nieuwe vaardigheden te ontdekken en sterker te staan op de arbeidsmarkt én in het dagelijkse leven.